Mastère Innovation & Design - Paul de Chatelperron

- Bonjour Paul, peux-tu te présenter ?

Paul de Chatelperron, je travaille pour Renault dans la coordination d’un réseau monde de laboratoire d’innovation.
Je suis de la promotion 2015 du Mastère Innovation et design.

- Quel a été ton parcours scolaire avant d’entrer à Strate ? Quelle école ? Dans quelle ville ?

Avant de rentrer à Strate, j’ai fais une école d’ingénieur spécialisée dans l’automobile (ISAT) qui est situé à Nevers.
Suite à cela en 2012/2013 j’ai travaillé dans le secteur de l’innovation chez Michelin puis au Bangladesh avec l’association Gold of Bengal où j’ai pris connaissance des méthodologies d’innovation par le Design (Design thinking, prototypages....). C’est donc à l’issue de ces expériences que j’ai décidé de faire le Mastère de Strate.

- Que peux-tu nous dire de ton passage à Strate ? Comment as-tu vécu tes années à Strate ? 

Répondant parfaitement à mes attentes, j’ai adoré mon passage à Strate car ce fut une super opportunité d’accéder à un réseau créatif qui m’a beaucoup stimulé ! Ces années à Strate ont donc été vécues comme un point de pivot dans ma jeune carrière professionnelle. Elles m’ont permis de gagner en maturité dans le milieu de l’innovation, de me construire des convictions et d’apprendre à les suivre, qualités importantes dans le secteur dans lequel je travaille aujourd’hui : « savoir penser différemment ».

- Quel a été ton parcours après le diplôme ? Où vis tu aujourd'hui ? Dans quelle entreprise travailles-tu ?

Après mon diplôme, les choses sont allées très vite ! Je suis entré en stage chez Renault dans la direction de l’innovation et de la créativité. En parallèle, je mettais tout en place pour partir travailler au laboratoire d’Open Innovation de Renault en Silicone Valley, que j’ai finis par rejoindre à la fin de mon stage. Je suis resté là-bas deux ans, où j’ai élaboré des visions et des expériences pour le véhicule autonome de Renault. Aujourd’hui, je suis toujours chez Renault, dans un poste de coordination et de développement via des projets fédérateurs d’un réseau monde de laboratoire d’innovation. Je fais aujourd’hui en quelque sorte de la diplomatie par le design ;-). Je vis à Paris.

- Quelle vision as-tu des écoles de design aujourd’hui ? Et de strate plus particulièrement ?

Aujourd’hui on demande aux personnes en entreprise d’être agiles, curieux et rapides dans le but de réduire l’inertie des organisations dans les différents processus. Les écoles de design forment des personnes qui savent évoluer grâce à ces qualités dans des systèmes complexes. Strate l’a compris depuis longtemps et c’est pour cela qu’il n’est pas rare de retrouver des Stratos dans de belles structures...

- Qu’aurais-tu envie de dire à un jeune qui veut rentrer à Strate aujourd’hui ?

Profites à fond des expériences que tu viveras à Strate ! Soit opportuniste dans tes choix et arrives avec des idées de projets que tu veux développer. Les entreprises aiment bien entendre des personnes qui ont des choses à proposer et à apporter, surtout si ça peut leur être bénéfique. Il faut jouer sur cette corde, cela demande un esprit d’entrepreneur.