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Formation continue : Design Thinking & doing
Expérimenter la démarche « design thinking » avec un designer.
Formation continue Design Thinking : une démarche centrée sur l’humain
Présentation de la formation Design Thinking & Doing
Adopté par les entreprises les plus innovantes au monde, le Design Thinking se définit comme une approche centrée sur l’humain visant à concevoir un produit, un service ou un système répondant à un besoin ou une problématique.
Si cette démarche a acquis une large notoriété au sein des organisations, sa mise en application est loin d’aller de soi.
Animée par un designer, la formation continue « design thinking & doing » met en perspective les composantes d’une démarche de design thinking et le parcours à réaliser depuis le diagnostic d'une situation irritante jusqu’à la maquette de principe de la solution.
Elle met l’accent sur la qualité de la problématisation (poser une question qui a du sens) et les différentes postures (empathique, créative, systémique, éthique, poétique, collective) qui gouvernent l'approche design.
Les participants sont mis en situation de « faire » du design en appliquant la démarche à un cas pratique ; ainsi le développement de la méthode n’est pas vécu comme une « recette » mais ressenti et éprouvé par l’expérimentation.
Objectifs pédagogiques
A l’issue de de la formation, les participants sont capables de conduire un projet en utilisant la démarche « design thinking » :
- Réaliser le diagnostic d’une situation irritante
- Déterminer une problématique design
- Conduire un processus d’idéation
- Maquetter le principe de la solution retenue
Public concerné
Cette formation Design Thinking s’adresse aux acteurs de la transformation, de l’innovation et de la création qui veulent mener à bien leurs projets, en mobilisant la démarche « design thinking » : managers, chefs de projet, consultants, ingénieurs R&D, chefs de produit, technologue, etc…
Modalités pédagogiques
Cette formation professionnelle en Design comporte deux sessions présentielles qui sont animées en petits groupes (12 participants maximum). Un travail, à réaliser en autonomie, est demandé entre les deux sessions.
Programme
- Créativité, déconstruire et reconstruire
- Fondamentaux du design thinking
- Dérouler l’itération design sur une situation
- Préparation du travail d’intersession
Travail d’intersession (~1jr)
Réaliser une enquête terrain ; observer, interroger, repérer les usages, profils d’utilisateurs et situations irritantes.
- Développement de l’itération design sur un cas.
- Imaginer des scénarios d’usage pertinents : diagnostic, problématique, champ d’opportunités, scénarios d’usage.
- Développer une solution : formalisation, modélisation, « prototypage papier ».
- Présenter et argumenter la solution proposée.
Synthèse et évaluation des acquis
Modalités d’évaluation
Production orale de 20 minutes : présentation de l'ensemble de la démarche dans le cadre d’une mise en situation professionnelle.
Tarifs
Tarifs pour une inscription individuelle : 3 000 euros H.T. (3 600€ TTC)
Une remise de 20% s’applique pour les particuliers finançant la formation par leurs propres moyens et pour les demandeurs d’emploi.
Tarif de groupe : nous consulter.
Modalités d’inscription
Pour suivre cette formation professionnelle Design Thinking, veuillez contacter notre équipe responsable du pôle Executive Education, par mail.
Lieu de formation
Strate école de Design,
27, Avenue de la Division Leclerc-92310 Sèvres
Des questions sur la formation continue ?
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